De Human Capital Voucher: jouw sleutel tot groei

Geschreven door: Lianne Schonewille

Als MKB-ondernemer in de regio Foodvalley, bevind je je in een bruisende digitale wereld waar groei, onderscheidend vermogen en het aantrekken van toptalent essentieel zijn. Maar hoe pak je dat aan in een wereld waarin veranderingen elkaar in razend tempo opvolgen? Een antwoord ligt in een pragmatische human capital strategie. Ontdek hoe je als IT-ondernemer kunt profiteren van deze kans én aanpak.

De uitdaging: hoe haal je het juiste talent binnen?
Bij veel ondernemingen staat één vraag centraal: "Hoe trek ik nu én in de toekomst het juiste talent aan en hoe behoud en ontwikkel ik dit talent?" Deze vraag is bijzonder relevant in een competitieve arbeidsmarkt en tijd waarin de digitalisering verder versneld. Ja: hiervoor moet je strategische keuzes maken, maar je bent vooral zoekende naar directe oplossingen voor de uitdagingen van vandaag.

Human Capital Strategie met subsidie voor Foodvalley ondernemers
Welke keuzes maak je dan? En hoe kun je de realiteit en ambitie voor de toekomst met elkaar in lijn krijgen? 

De Human Capital Voucher ter waarde van €10.000 biedt een uitstekende kans.

Met deze voucher kun je direct aan de slag om een duurzame marktstrategie te ontwikkelen die naadloos aansluit op een effectieve human capital strategie. Hierdoor kun je concreet aan je marktpositie en werkgeversmerk werken, zodat je het juiste talent kunt vinden, binden, boeien en behouden. De eigen bijdrage bedraagt slechts €2.500,- waarbij alle administratie m.b.t. de subsidie uit handen wordt genomen.

Stappen in het traject
Het traject omvat praktische stappen die passen bij ondernemers die effectief aan de slag willen op een passend tempo.

1. Kennismaking
Een kennismaking met onze strategie- en cultuurcoach om jouw specifieke behoeften te begrijpen. 

2. Inhoudelijke check
We doen een inhoudelijke toets op het vraagstuk m.b.t. de subsidieaanvraag.

3. Strategie scan
Organisatie doorloopt de online scan waarna een analyse van de strategische positie volgt.

4. Aftrap met experts
We bespreken de output en gaan de opdracht verfijnen. We stemmen de stappen, de doorlooptijd, en te betrekken medewerkers (kernteam) af. 

5. Onderzoek, research en analyse
Wij verzamelen relevante gegevens en doen nader onderzoek en analyse.

6. Sessies met het kernteam
Drie sessies gericht op praktische strategische positionering, kernwaarden en gedrag, en strategische focus.

7. Oplevering van een concreet actieplan
Een duidelijk plan met toepasbare actiepunten om jouw bedrijf in de gewenste richting te sturen.

Concrete resultaten voor jouw bedrijf

Na afronding kun je deze resultaten verwachten:

1. Een heldere strategische richting voor jouw bedrijf, met inzicht in toekomstbestendigheid en lange termijn ambities.

2. Gedefinieerde kernwaarden en bijbehorend gedrag, met een plan om het gewenste gedrag te realiseren, en meetbare culturele KPI's die gekoppeld zijn aan strategische KPI's.

3. Een actieplan om professionals aan te trekken, te binden en te behouden.

 
Download de flyer over de voucher voor een gedetailleerde uitleg van het traject.

Herken je de uitdagingen en ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Bekijk dan de flyer of plan een vrijblijvende afspraak in via ictvalley.nl/ictcampus. Samen bouwen we aan jouw succes in de Foodvalley-regio.

Dit initiatief wordt ondersteund door ICT Campus en ICT Valley: voor het ondersteunen van starters en groeiers in de ICT.